Administración y Comercio

Administración

con mención en Recursos Humanos

La especialidad de Administración con mención en Recursos Humanos forma técnicos capaces de apoyar la gestión de personas en empresas e instituciones, ejecutando contratación, remuneraciones, bienestar laboral y administración de personal, conforme a la legislación vigente.

Perfil de egreso

Lo que sabes hacer al recibir tu título de técnico de nivel medio.

  1. OA·01Lee y utiliza información contable básica acerca de la marcha de la empresa, considerando NIC, NIIF y la legislación tributaria vigente.
  2. OA·02Elabora un programa de actividades operativas de un departamento o área de la empresa.
  3. OA·03Hace seguimiento e informes del desarrollo de un programa operativo en base a evidencias.
  4. OA·04Atiende a clientes internos y externos, aplicando técnicas de relaciones públicas y comunicación oral y escrita.
  5. OA·05Organiza el lugar de trabajo y utiliza equipos y herramientas tecnológicas con eficiencia.
  6. OA·06Realiza el llenado y tramitación de contratos de trabajo, remuneraciones y finiquitos, conforme a la legislación vigente.
  7. OA·07Calcula remuneraciones, finiquitos y obligaciones tributarias y previsionales del personal.
  8. OA·08Ingresa, archiva y presenta información sobre bienestar y desarrollo del personal: ascensos, capacitaciones, evaluaciones de desempeño.
  9. OA·09Ejecuta tareas sistemáticas de descripción de cargos, reclutamiento e inducción básica de personal.

Empleabilidad laboral

Sectores, cargos y renta inicial referencial.

Sectores productivos
  • Empresas privadas de cualquier rubro
  • Organismos del Estado y municipios
  • Servicios financieros y banca
  • Departamentos de personal y RR.HH.
  • Consultoras y asesorías
Cargos posibles
  1. 01Asistente de Recursos Humanos
  2. 02Encargado/a de remuneraciones
  3. 03Asistente administrativo
  4. 04Auxiliar contable
  5. 05Asistente de bienestar laboral
  6. 06Asistente de reclutamiento
Renta inicial referencial
$529.000 – $750.000 CLP
CLP brutos / mes · primer empleo
Productos esperados

Contratos de trabajo, finiquitos, liquidaciones de sueldo, base de datos previsionales, fichas de personal, certificados de remuneraciones.

Continuidad de estudios

Carreras técnicas y profesionales en las que esta especialidad da una base directa.

CarreraTipo de institución
01Ingeniería ComercialUniversidad
02Contador AuditorUniversidad
03Psicología (área laboral)Universidad
04Ingeniería en Administración PúblicaUniversidad
05Ingeniería en Recursos HumanosInstituto Profesional
06Técnico en Administración (mención RR.HH.)Centro de Formación Técnica

Módulos de aprendizaje

Plan modular en dos niveles. Pulsa cualquier módulo para ver su ficha.

Nivel medio

6 módulos
MóduloHrs / semHrs anuales
01Utilización de Información Contable4152
02Gestión Comercial y Tributaria4152
03Procesos Administrativos5190
04Atención de Clientes4152
05Organización de Oficinas276
06Aplicaciones Informáticas para la Gestión Administrativa3114

Nivel medio

5 módulos
MóduloHrs / semHrs anuales
07Legislación Laboral4152
08Cálculo de Remuneraciones, Finiquitos y Obligaciones Laborales6228
09Desarrollo y Bienestar del Personal6228
10Dotación de Personal4152
11Emprendimiento y Empleabilidad276