01
Analizar la disponibilidad de recursos humanos, insumos, equipamiento y tiempos para una unidad de trabajo.
¿De qué se trata?
Aprenderás a planificar, organizar y dar seguimiento a las actividades de un departamento dentro de una empresa. Sabrás diseñar cronogramas, elaborar programas de trabajo y entregar informes claros sobre los resultados obtenidos.
¿Qué vas a aprender?
Aprendizajes esperados al finalizar el módulo.
02
Programar actividades necesarias para alcanzar objetivos de un departamento, considerando recursos y plan estratégico.
03
Graficar la programación de tareas usando software apropiado (cartas Gantt y similares).
04
Realizar seguimiento de un programa operativo recopilando evidencias y aplicando técnicas de verificación.
05
Reportar a las jefaturas los avances o retrasos del programa de trabajo mediante informes ejecutivos.